Accompagner l’évolution des compétences et des métiers
- 5 Sections
- 11 Lessons
- 1 Quiz
Comprendre l’évolution des métiers
2 Lessons
Cartographier les activités et les rôles
2 Lessons
Identifier les compétences clés
2 Lessons
Construire les parcours d’accompagnement
2 Lessons
Définir un plan d’action RH
3 Lessons1 Quiz
ACCOMPAGNER L’ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES ET DES MÉTIERS
Anticipez les transformations liées à l’IA et construisez un accompagnement concret pour les équipes.
OBJECTIFS
- Comprendre les impacts de l’IA sur les activités et les rôles.
- Identifier les compétences clés et les écarts.
- Préparer des parcours de formation et de mobilité.
- Définir un plan d’action RH réaliste.
PROGRAMME
Évolution des métiers ; cartographie des activités ; compétences émergentes ; diagnostic ; formation ; mobilité ; accompagnement du changement ; étude de cas RH.
PUBLIC ET PRÉREQUIS
RH, managers, dirigeants et responsables formation. Aucun prérequis technique.
MODALITÉS
7 h 30 • 10 participants • 1 075 € HT.
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